Training HR for Non-HR adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk mengajarkan keterampilan dan pengetahuan dasar tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) bagi para karyawan yang tidak memiliki latar belakang atau pengalaman dalam bidang HR.
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para karyawan non-HR memahami konsep-konsep dasar HR, seperti rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, pengelolaan kinerja, manajemen konflik, dan pengelolaan kompensasi dan benefit.
Pada umumnya, pelatihan HR for Non-HR biasanya mencakup materi-materi seperti:
- Pengenalan dasar-dasar HR management dan fungsi-fungsi HR
- Rekrutmen dan seleksi karyawan
- Manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
- Pengembangan karyawan dan pelatihan
- Manajemen gaji dan tunjangan
- Aspek hukum dan kebijakan HR
- Manajemen konflik dan hubungan industrial
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Pengelolaan perubahan organisasi dan manajemen perubahan
- Teknologi dan inovasi dalam HR management.
Pelatihan ini juga dapat membantu karyawan non-HR memahami cara berkomunikasi dengan departemen HR, sehingga mereka dapat memperoleh dukungan dan sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.
Pelatihan HR for Non-HR sangat penting, karena manajemen SDM merupakan bagian integral dari setiap organisasi dan penting untuk mencapai keberhasilan organisasi. Dengan memiliki pemahaman dan keterampilan dasar dalam manajemen SDM, para karyawan atau manajer di luar HR dapat lebih efektif dalam bekerja sama dengan departemen HR untuk mengoptimalkan pengelolaan SDM dalam organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas organisasi secara keseluruhan.
