You are currently viewing Pernah dengar Zero-barrier office? Ini maksudnya.

Pernah dengar Zero-barrier office? Ini maksudnya.

Zero-barrier office merupakan konsep desain kantor yang bertujuan untuk menciptakan ruang kerja yang lebih terbuka, inklusif, dan ramah bagi semua orang.

Istilah “zero-barrier” mengacu pada upaya menghilangkan atau mengurangi hambatan fisik, sosial, dan psikologis yang seringkali muncul dalam lingkungan kerja tradisional.

Beberapa ciri dari Zero-barrier office antara lain:

  1. Inklusif

Kantor dirancang untuk mengakomodasi beragam jenis karyawan, termasuk mereka dengan kebutuhan khusus atau disabilitas. Aksesibilitas fisik dan fasilitas yang ramah disediakan agar semua karyawan merasa dihargai dan diikutsertakan dalam lingkungan kerja.

  1. Ruang Terbuka

Pengaturan kantor yang terbuka dan tanpa sekat atau dinding antara meja karyawan. Desain ini bertujuan untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antar tim, serta menciptakan atmosfer yang lebih santai dan terhubung.

  1. Fasilitas yang Ramah Lingkungan

Menggunakan bahan dan teknologi ramah lingkungan untuk mengurangi dampak negatif pada lingkungan, seperti penggunaan material daur ulang, sistem penerangan hemat energi, atau penggunaan energi terbarukan. 

  1. Penggunaan Teknologi

Memanfaatkan teknologi canggih dan aplikasi yang mendukung kerja jarak jauh, kolaborasi online, dan manajemen tugas yang efisien.

  1. Ruang Privat

Meskipun ruang terbuka mendominasi, juga tersedia ruang privat atau ruang konsentrasi untuk karyawan yang membutuhkan ketenangan saat bekerja atau menghadapi tugas yang lebih fokus.

Tujuan dari Zero-barrier office adalah menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, inspiratif, dan mendukung pertumbuhan karyawan. Dengan mengurangi hambatan, karyawan diharapkan dapat bekerja lebih produktif, kreatif, dan lebih bahagia, serta merasa dihargai dan diperhatikan oleh perusahaan.

Dalam keseluruhan, konsep ini mendorong adanya budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, yang memungkinkan setiap individu memberikan kontribusi terbaiknya dalam mencapai tujuan perusahaan.