Penilaian karyawan baru memiliki peran yang sangat penting guna menjalankan bisnis agar terus berkembang. Penilaian tersebut dilakukan dengan tujuan untuk memastikan penempatan yang tepat, pengembangan yang berkelanjutan, dan pertumbuhan organisasi…
Penerapan kebijakan bagi hak karyawan sangat diperlukan dalam pengelolaan sumber manusia di berbagai perusahaan, salah satunya prorated paid time off (PTO). Kebijakan penggunaan PTO prorata ini memegang peran yang sangat…
Kita semua tahu bahwa perusahaan yang baik pasti memiliki reputasi yang bagus dalam berbagai aspek. Mulai dari laba yang didapat sehingga bisa meyakinkan para investor, memiliki manajemen perusahaan yang baik,…
Pernahkah kita bertanya-tanya, dari sekian banyaknya resume, sebenarnya apa saja kualitas dari kandidat yang dicari perusahaan? Dengan semakin ketatnya persaingan tenaga kerja, perusahaan tentu ingin mencari kandidat terbaik sesuai kebutuhan.…
Apakah kamu pernah berada dalam momen di mana kamu telah melakukan semuanya untuk tim, tetapi mereka justru hampir tidak melakukan apapun? Alih-alih mencoba melindungi tim dari berbagai masalah di kantor,…
Glassdoor melakukan penelitian tentang tren budaya kerja pada tahun 2024. Salah satu hasil dari penelitian tersebut mengungkapkan bahwa jumlah karyawan Gen Z di dunia kerja akan meningkat jauh lebih tinggi.…
Setiap perusahaan tentu memiliki karyawan yang beragam, salah satunya adalah karyawan yang berstatus sebagai single parent. Dalam beberapa perusahaan dan negara, status ini diberikan kebijakan khusus, yaitu single parent leave.…
Keberhasilan sebuah perusahaan tidak bisa dilihat hanya dari seberapa besar revenue atau profit yang didapatkan setiap tahunnya. Ada hal lain yang lebih penting dari itu, yakni pengembangan karir para karyawan.…
Mengelola sumber daya manusia bukan tugas yang mudah untuk dikerjakan. Sebagai tim HRD, kamu perlu melakukan banyak hal, mulai dari pemberian gaji, pengelolaan cuti, penilaian kinerja, dan masih banyak lagi.…
Untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan efisien, banyak perusahaan yang kini mulai menerapkan 4/10 work schedule. Jadwal kerja ini hadir untuk menggantikan tradisi kerja lama, di mana biasanya bekerja…