Sukses dalam wawancara kerja merupakan impian bagi setiap pencari kerja. Selain menghadapi pertanyaan dari pewawancara, seringkali perusahaan juga menyertakan tes psikometri sebagai bagian dari proses seleksi. Tes ini bertujuan untuk…
Career break atau masa cuti karir merujuk pada periode ketika seseorang mengambil waktu untuk berhenti bekerja atau meninggalkan karir mereka untuk beberapa alasan tertentu. Fenomena ini semakin umum terjadi di…
Proses wawancara adalah tahapan penting dalam seleksi calon karyawan di suatu perusahaan. Tujuannya adalah untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang calon karyawan dan mengevaluasi apakah mereka cocok dengan peran yang…
Gesture atau sikap tubuh adalah bahasa tubuh yang digunakan oleh seseorang untuk berkomunikasi atau menyampaikan pesan tanpa menggunakan kata-kata. Gesture dapat mencakup berbagai gerakan fisik, ekspresi wajah, dan posisi tubuh…
Dalam proses interview, pastinya ada beberapa pertanyaan yang selalu ditanyakan dan bahkan menjadi standar pertanyaan umum saat interview. Yaitu: mengapa Anda melamar ke perusahaan kami? Ketika menjawab pertanyaan mengapa Anda…
Bluffing dalam konteks wawancara kerja mengacu pada tindakan atau upaya untuk membuat pernyataan yang tidak akurat atau berlebihan tentang diri Anda, keterampilan, pengalaman, atau pencapaian dalam upaya untuk meningkatkan kesan…
Anda pasti ingat beberapa proses interview akan menanyakan pertanyaan tentang kekuatan dan kelemahan diri. Jika kita lihat lebih detail, pertanyaan tentang kekuatan dan kelemahan dalam proses wawancara biasanya ditujukan untuk…
ATS (Applicant Tracking System) adalah sistem perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola dan melacak aplikasi pekerjaan yang diterima. Seiring dengan perkembangan teknologi dan penggunaan ATS yang semakin umum,…
Dalam proses mencari pekerjaan, ada beberapa istilah yang perlu dipahami agar kita bisa tahu apa tahapan selanjutnya yang akan kita hadapi dalam setiap prosesnya. Proses rekrutmen akan berbeda disetiap perusahaan.…
Behavioral Event Interview (BEI) adalah teknik wawancara yang bertujuan untuk mengevaluasi perilaku kandidat dalam situasi tertentu. Teknik ini sering digunakan dalam proses seleksi karyawan, terutama untuk menilai kemampuan interpersonal dan…