Untuk mendapatkan kandidat karyawan terbaik, perusahaan harus melaksanakan proses rekrutmen. Proses rekrutmen yang dilakukan oleh HRD memiliki dua jenis, yaitu rekrutmen internal dan rekrutmen eksternal. Sistem rekrutmen internal dan eksternal…
Bagi kandidat yang ingin bergabung ke sebuah perusahaan tentu harus melalui serangkaian tes terlebih dahulu. Tujuan adalah untuk menyeleksi karyawan secara adil dan supaya perusahaan dapat menjaring kandidat yang sesuai…
Proses rekrutmen memiliki beberapa tahapan yang perlu dilakukan agar perusahaan menemukan kandidat yang sesuai. Biasanya, setelah kandidat mengirimkan CV-nya, perekrut bakal mulai melakukan proses screening karyawan melalui CV. Apabila informasi…
Setiap perusahaan pastinya ingin memiliki karyawan terbaik yang sesuai dengan kualifikasi yang diberikan. Namun, hal tersebut nyatanya tidaklah mudah. Karena memang perlu proses yang panjang untuk mencari dan memastikan kandidat…
Bakcground check atau pemeriksaan latar belakang adalah salah satu tahap penting dalam proses seleksi karyawan. Hal ini dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan kebenaran informasi yang telah diberikan oleh calon karyawan…
Dalam proses rekrutmen, strategi adalah hal yang sangat penting. Strategi rekrutmen membantu perusahaan untuk menarik, mengidentifikasi, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia. Tanpa strategi yang baik, perusahaan…
Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, menemukan bakat terbaik untuk mengisi posisi kunci dalam perusahaan merupakan salah satu faktor kunci keberhasilan. Di sinilah peran headhunter menjadi sangat penting. Sebagai…
Dalam era digital saat ini, teknologi telah mempengaruhi berbagai aspek kehidupan kita, termasuk dalam dunia penilaian psikologis. Psikotes online, atau tes psikologis online, telah menjadi salah satu alat penilaian yang…
Headhunter merupakan perusahaan atau individu yang bekerja untuk mencari kandidat dengan kualifikasi tertentu untuk posisi yang dibutuhkan oleh klien mereka. Mereka bertanggung jawab mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kriteria…
Collaborative hiring adalah sebuah proses rekrutmen di mana beberapa orang yang terlibat dalam proses rekrutmen, seperti anggota tim, manajer, dan HR, bergabung untuk mengevaluasi kandidat dan membuat keputusan bersama. Berikut…