Penilaian karyawan baru memiliki peran yang sangat penting guna menjalankan bisnis agar terus berkembang. Penilaian tersebut dilakukan dengan tujuan untuk memastikan penempatan yang tepat, pengembangan yang berkelanjutan, dan pertumbuhan organisasi…
Penerapan kebijakan bagi hak karyawan sangat diperlukan dalam pengelolaan sumber manusia di berbagai perusahaan, salah satunya prorated paid time off (PTO). Kebijakan penggunaan PTO prorata ini memegang peran yang sangat…
Kita semua tahu bahwa perusahaan yang baik pasti memiliki reputasi yang bagus dalam berbagai aspek. Mulai dari laba yang didapat sehingga bisa meyakinkan para investor, memiliki manajemen perusahaan yang baik,…
Apakah kamu pernah berada dalam momen di mana kamu telah melakukan semuanya untuk tim, tetapi mereka justru hampir tidak melakukan apapun? Alih-alih mencoba melindungi tim dari berbagai masalah di kantor,…
Setiap perusahaan tentu memiliki karyawan yang beragam, salah satunya adalah karyawan yang berstatus sebagai single parent. Dalam beberapa perusahaan dan negara, status ini diberikan kebijakan khusus, yaitu single parent leave.…
Mengelola sumber daya manusia bukan tugas yang mudah untuk dikerjakan. Sebagai tim HRD, kamu perlu melakukan banyak hal, mulai dari pemberian gaji, pengelolaan cuti, penilaian kinerja, dan masih banyak lagi.…
Untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan efisien, banyak perusahaan yang kini mulai menerapkan 4/10 work schedule. Jadwal kerja ini hadir untuk menggantikan tradisi kerja lama, di mana biasanya bekerja…
Tidak bisa dipungkiri bahwa lingkungan kerja yang setiap hari kamu datangi dapat mempengaruhi pengalaman dan kesejahteraan dirimu secara signifikan. Ini bukan soal tugas saja, tetapi juga tentang nilai-nilai dasar, perilaku,…
Pasti kalian pernah dengar posisi atau jabatan general affair (GA) di dalam perusahaan? General affair bukan posisi yang asing dalam dunia kerja, karena peran dan tugasnya cukup penting terhadap jalan…
Dalam dunia kerja, soft skill memiliki meran yang sangat berharga bagi lingkungan kerja. Berbagai karakter seperti kerja tim, kemampuan beradaptasi, dan empati merupakan alasan utama mengapa tim bisa tetap bersatu,…