Tak bisa dipungkiri, perkembangan teknologi saat ini memang membawa banyak manfaat, terutama untuk dunia kerja. Penggunaan teknologi dalam dunia kerja sangat diperlukan untuk mencapai proses rekrutmen yang efektif. Salah satu…
Bagi para jobseeker pasti sudah tidak asing lagi dengan pernyataan HRD yang akan memberi kabar mengenai proses rekrutmen selanjutnya selama 2 minggu ke depan. Sebagian menganggap pernyataan tersebut adalah penolakan…
Perusahaan yang berkualitas berbanding lurus dengan kualitas sumber daya manusianya. Selain itu, perusahaan juga harus memiliki sistem yang mumpuni dan sesuai. Perusahaan juga harus melakukan manajemen SDM dengan sangat baik…
Dalam bekerja, kita perlu melakukan evaluasi terhadap proses kerja yang dilakukan secara berkala. Agar setiap kendala, kekurangan, masalah yang terjadi terus dapat diperbaiki menjadi lebih baik. Termasuk departemen HRD, improvement…
Employee Relation merupakan salah satu bagian yang tidak terpisahkan dalam perusahaan. Hal ini berkaitan dengan budaya kerja yang tercipta dan terjalin dengan baik antara karyawan dan perusahaan. Setiap perusahaan pastinya…
Sebagian orang mungkin tidak jujur saat membuat CV-nya. Tak sedikit juga yang berbohong tentang masa kerja, gaji di tempat sebelumnya, hingga kompetensi dan pengalaman kerja. Reference check hadir untuk memastikan…
Sangat menyenangkan bila mendapat panggilan interview dari perusahaan yang kita impikan. Tetapi, setelah interview, tak sedikit juga kandidat yang kebingungan mengenai berapa lama menunggu hasil wawancara untuk mendapatkan kepastian atau…
HRD (Human Resource Development) merupakan divisi yang punya peran besar dalam pengembangan dan pengelolaan karyawan dalam suatu perusahaan. Peran divisi HRD ini mencakup mengelola segala hal yang berkaitan dengan karyawan.…
Berkembangnya sebuah perusahaan dapat dipengaruhi melalui proses rekrutmen bibit-bibit unggul. Maka dari itu, HRD melakukan berbagai metode untuk proses rekrutmen seefektif mungkin supaya perusahaan mampu menggaet kandidat terbaik. Kebutuhan SDM…
HRD merupakan divisi yang selalu berkutat pada hal yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam perusahaan. Dalam HRD sendiri memiliki beberapa bagian di dalamnya, salah satunya adalah posisi…