Proses rekrutmen merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia. Proses ini mencakup berbagai tahapan, mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan hingga pengambilan keputusan akhir. Setiap perusahaan memiliki standar dalam melakukan…
Di era digital seperti sekarang ini, sosial media menjadi elemen penting untuk mengenal seseorang. Hal itu juga sama ketika kamu melamar kerja, sosial media juga menjadi pilihan bagi HRD untuk…
Psikotes sudah bukan menjadi hal yang asing lagi untuk para pelamar kerja. Untuk mencari kandidat yang sesuai, banyak perusahaan mengadakan psikotes sebelum melanjutkan tahap wawancara kerja. Fungsi psikotes ini sendiri…