Dalam era digital saat ini, teknologi telah mempengaruhi berbagai aspek kehidupan kita, termasuk dalam dunia penilaian psikologis. Psikotes online, atau tes psikologis online, telah menjadi salah satu alat penilaian yang…
Tes psikologi dan asesmen psikologi memiliki perbedaan. Tes psikologi adalah proses pengukuran yang digunakan untuk mengevaluasi keterampilan, kemampuan, kepribadian, dan karakteristik psikologis seseorang, sementara asesmen psikologi adalah proses yang lebih…
Tes Potensi Akademik atau TPA menjadi salah satu jenis psikotes yang digunakan dalam mengukur intelektual seseorang. Di Indonesia, TPA sendiri banyak digunakan sebagai bagian dalam proses rekrutmen kerja. Meski begitu,…
Tes MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) kini mulai digunakan dalam proses rekrutmen di beberapa perusahaan. MBTI sendiri sudah ada sejak tahun 1960 dan mulai menyebar ke seluruh dunia. Kala itu, tes…
Banyak sebagian orang yang menganggap remeh tes psikologi atau psikotes. Namun, enggak sedikit juga pelamar yang gugur pada tes psikotes karena tidak maksimalnya pengerjaan tes. Meskipun terdengar mudah, psikotes kerja…
Psikotes kerja menjadi salah satu bagian dari tahap perekrutan calon kandidat. Tes psikotes juga memiliki beberapa jenis, salah satunya adalah psikotes gambar. Tes yang satu ini meski sudah jarang digunakan…
Setelah melamar kerja atau interview, kamu pasti sering mendapatkan kalimat “Terima kasih sudah menyempatkan waktunya untuk interview. Untuk tahap selanjutnya akan dikabari 1 minggu atau 2 minggu,”. Yup, kalimat tersebut…
Psikotes sudah bukan menjadi hal yang asing lagi untuk para pelamar kerja. Untuk mencari kandidat yang sesuai, banyak perusahaan mengadakan psikotes sebelum melanjutkan tahap wawancara kerja. Fungsi psikotes ini sendiri…